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编辑冲突对组织带来的消极影响主要有( )
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A.
增加人际敌意
B.
不能战胜对方时看到自己的弱点，导致意志消沉
C.
破坏组织的协调统一和工作效率
D.
导致人与人之间的互不配合
E.
导致人与人之间的排斥、对立
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