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首页>职业资格类>人力资源考试>HR管理员(国家四级)试卷考试题目
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编辑适用于促进员工。潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为.
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A.
单向劝导式面谈
B.
综合式绩效面谈
C.
双向倾听式面淡
D.
解决问题式面谈
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D
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知识点：
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