搜题,刷题,出题,就用题百科
登录
找答案
首页
【单选题】
手机使用
编辑
以下不属于我行“敬业”价值观要求的楷模级别行为描述的是()
...更多
A.
愿意在本事业上尽其一身精力,不断追求,与组织同甘共苦,视事业为生命
B.
始终保持着创业般的工作热情,具有非常高的专业能力和卓越的工作表现,在同行中处于领先
C.
认真完成工作任务,保证按时交付成果,符合一定的工作标准
D.
成为组织内敬业表现的典范,成为学习楷模,对塑造组织内整体敬业氛围作用明显
考考朋友
求助朋友
反馈
下一题
参考答案:
登录免费查看参考答案
参考解析:
登录免费查看参考解析
知识点:
登录免费查看知识点
答题技巧:
登录免费查看答题技巧
被用于:
暂无,欢迎编辑补充
题百科 tibaike.com 为你提供【以下不属于我行“敬业”价值观要求的楷模级别行为描述】题目的被用于哪些试卷
题目讨论 0
发布
声明:以上题目由用户自己创建,编辑,若侵犯了你的权益,请发送邮箱到feedback@deepthink.net.cn, 我们会在三个工作日内处理。
创建题目
编辑题目
题目信息:
创建者:
刷刷题用户
编辑次数:
2
难易度:
错误率:
72%
相关题目:
【多选题】离子风机的风速有几种级别?()
【多选题】以下属于观察法优点的是( )。
【简答题】何谓组织价值观
【多选题】价值观具有( )特征
【简答题】价值观的形成受到();()
【简答题】把起重机械分为若干工作级别,其目的是提供合理的结构和建立机械()的方法。
【单选题】XDPS中ENG级别不能进行()
【单选题】学术评价中,往往交织着主客观的各种复杂因素。由于学术评价常受到评价主体学术观点、情感倾向、价值观等因素的影响,所以人们倾向于依靠量化数据进行评价。事实上,这类数据所包含的评价意义是由点击者、下载者、引用者体现出的,过度倚重这类数据就是把量化数据的制作者当成了评价主体。这段文字意在说明( )。
【单选题】( )是人们在实践中形成的、有实现可能性的、对未来社会和自身发展目标的向往与追求,是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。
【判断题】CMM 总共分为 5 个级别。