搜题,刷题,出题,就用题百科
登录
找答案
首页
【多选题】
手机使用
编辑
企业年金的计发办法有哪三种?
...更多
A.
统一福利计划
B.
是根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定,根据工作年限长短,按不同比例计发退休金
C.
将参加者的工龄与年工资收入相乘,再乘以一个百分比(退休金系数,如1%)来确定退休金
D.
按月计数
E.
固定发放
考考朋友
求助朋友
反馈
下一题
参考答案:
登录免费查看参考答案
参考解析:
登录免费查看参考解析
知识点:
登录免费查看知识点
答题技巧:
登录免费查看答题技巧
被用于:
暂无,欢迎编辑补充
题百科 tibaike.com 为你提供【企业年金的计发办法有哪三种?】题目的被用于哪些试卷
题目讨论 0
发布
声明:以上题目由用户自己创建,编辑,若侵犯了你的权益,请发送邮箱到feedback@deepthink.net.cn, 我们会在三个工作日内处理。
创建题目
编辑题目
题目信息:
创建者:
刷刷题用户
编辑次数:
2
难易度:
错误率:
34%
相关题目:
【多选题】下列各项中,属于普通年金形式的有()。
【单选题】关于永续年金错误的是
【简答题】【名词解释】年年金生命表
【单选题】参加企业年金的条件需满足的条件不包括( )
【简答题】计算下列普通年金的终值(支付从1年后开始,所有的利率都是按年计复利):
【单选题】在普通年金现值系数的基础上期数加1,系数减1所得的结果, 在数值上等于
【单选题】某资产年金收益额为7500元,剩余使用年限为19年,假定折现率为10%,则其评估值为( )元。
【判断题】联合年金的保费较低,因此受高给付条件限制市场认同度很高。
【判断题】职工变动工作单位时,企业年金个人帐户权益可以随同转移。
【单选题】企业年金20 号令明确企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。其中,企业缴费不超过本企业上年度职工工资总额的比例以及本企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的比例分别是:( )。