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包括生理测量(如心率、诱发电位),作业测量(如作业数量和质量),以及对工作负荷的主观感受测量 ( 如对工作难度的主观评价 ) 。
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A.
职业测量
B.
心理工作负荷效应的测量方法
C.
心理工作负荷的测量
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